Page 85 - INFORME ANUAL UEI 2014

UNIÓN EUROPEA DE INVERSIONES SA INFORME ANUAL 2014
n) Informar al Consejo de Administración, con carácter previo a la adopción por éste de las correspon- dientes decisiones, sobre las operaciones vinculadas.
o) Proponer al Consejo de Administración el Informe Anual de Gobierno Corporativo.
p) Supervisar el cumplimiento del presente Reglamento y, en general, de los códigos internos de con- ducta y de las reglas de gobierno de la Compañía y hacer las propuestas necesarias para su mejora.
q) Informar anualmente la evaluación del Consejo de Administración, así como de su Presidente y del primer ejecutivo de la Sociedad.
r) Evaluar anualmente su funcionamiento elevando al Consejo un Informe de las actividades realizadas durante el ejercicio.
s) Las restantes establecidas en la Ley o el presente Reglamento.
5. El Comité se reunirá cuantas veces sea necesario para el adecuado cumplimiento de sus funciones y siempre que sea convocada por su Presidente, por propia iniciativa o a solicitud de cualquiera de sus miembros y, en todo caso, cuando el Consejo solicite la emisión de informes, la presentación de pro- puestas o la adopción de acuerdos en el ámbito de sus funciones.
6. El Comité podrá requerir que concurran para informar ante él el personal de la Sociedad, así como los asesores o consultores que, en su caso, presten servicios para la Sociedad. Cualquiera de las perso- nas mencionadas en este párrafo que fuera requerido a tal fin, estará obligada a asistir a las reuniones prestando su entera colaboración y poniendo a su disposición toda la información de que disponga. El Comité podrá recabar la colaboración de estas mismas personas para el desarrollo de cuantos tra- bajos estime precisos para el ejercicio de sus funciones, así como el asesoramiento de profesionales externos. Asimismo, este Comité podrá recabar, en el ejercicio de sus funciones, la colaboración del Consejo y sus Comités, los Consejeros y el Secretario y Vicesecretario del Consejo.
7. El Secretario del Comité de Nombramientos, Retribuciones y Gobierno Corporativo redactará un acta de cada sesión, firmada por el mismo con el visto bueno del Presidente, de la que se dará traslado al Consejo de Administración.
8. Las propuestas del Comité de Nombramientos, Retribuciones y Gobierno Corporativo requerirán para ser aprobadas el voto favorable de la mayoría de los miembros concurrentes a la sesión.
C.2.5. Indique, en su caso, la existencia de regulación de las comisiones del consejo, el lugar en que están disponibles para su consulta, y las modificaciones que se hayan realizado durante el ejercicio. A su vez, se indicará si de forma voluntaria se ha elaborado algún informe anual sobre las actividades de cada comisión.
El Reglamento del Consejo de Administración contiene las normas de régimen interno y de funciona- miento del Comité de Auditoría y del Comité de Nombramientos, Retribuciones y Gobierno Corporati- vo, que está disponible para su consulta en las páginas web de la entidad:
www.europeainversiones.es y www.europeainversiones.com.
Ambos Comités han elaborado un informe sobre las funciones y actividades realizadas durante el
ejercicio.
C.2.6. Indique si la composición de la comisión delegada o ejecutiva refleja la participación en el con- sejo de los diferentes consejeros en función de su condición:
No existe el citado órgano en la Sociedad.
En caso negativo, explique la composición de su Comisión Delegada
INFORME ANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO
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