Page 99 - INFORME ANUAL UEI 2014

UNIÓN EUROPEA DE INVERSIONES SA INFORME ANUAL 2014
20. Que cuando los Consejeros o el Secretario manifiesten preocupaciones sobre alguna propuesta o, en el caso de los consejeros, sobre la marcha de la compañía y tales preocupaciones no queden resuel- tas en el Consejo, a petición de quien las hubiera manifestado se deje constancia de ellas en el acta.
Cumple Cumple parcialmente Explique No aplicable 21. Que el Consejo en pleno evalúe una vez al año:
a) La calidad y eficiencia del funcionamiento del Consejo;
b) Partiendo del informe que le eleve la Comisión de Nombramientos, el desempeño de sus funciones por el Presidente del Consejo y por el primer ejecutivo de la compañía;
c) El funcionamiento de sus Comisiones, partiendo del informe que éstas le eleven.
Ver epígrafe: C.1.19 y C.1.20
Cumple Cumple parcialmente Explique
22. Que todos los Consejeros puedan hacer efectivo el derecho a recabar la información adicional que juzguen precisa sobre asuntos de la competencia del Consejo. Y que, salvo que los Estatutos o el Reglamento del Consejo establezcan otra cosa, dirijan su requerimiento al Presidente o al Secretario del Consejo.
Ver epígrafe: C.1.41
Cumple Explique
23. Que todos los Consejeros tengan derecho a obtener de la sociedad el asesoramiento preciso para el cumplimiento de sus funciones.Y que la sociedad arbitre los cauces adecuados para el ejercicio de este derecho, que en circunstancias especiales podrá incluir el asesoramiento externo con cargo a la empresa.
Ver epígrafe: C.1.40
Cumple Explique
24. Que las sociedades establezcan un programa de orientación que proporcione a los nuevos Conse- jeros un conocimiento rápido y suficiente de la empresa, así como de sus reglas de gobierno corpora- tivo. Y que ofrezcan también a los Consejeros programas de actualización de conocimientos cuando las circunstancias lo aconsejen.
Cumple Cumple parcialmente Explique
25. Que las sociedades exijan que los Consejeros dediquen a su función el tiempo y esfuerzo necesa-
rios para desempeñarla con eficacia y, en consecuencia:
a) Que los Consejeros informen a la Comisión de Nombramientos de sus restantes obligaciones pro- fesionales, por si pudieran interferir con la dedicación exigida;
INFORME ANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO
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